2012年1月14日至16日庫(kù)伯勒中國(guó)在北京方恒假日酒店召開(kāi)了為期三天的年度銷(xiāo)售會(huì)議。全國(guó)各辦事處的員工遠(yuǎn)道而來(lái)，歡聚一堂，一起總結(jié)過(guò)去一年的成就與不足，展望未來(lái)一年的方向和目標(biāo)。
　　年會(huì)共計(jì)三天，內(nèi)容分別為：
　　1、1月14日的員工“溝通”與“銷(xiāo)售”內(nèi)訓(xùn)。
　　2、公司高層管理人員做2011年度銷(xiāo)售報(bào)告、工作總結(jié)以及2012年工作規(guī)劃與部署。
　　3、庫(kù)伯勒集團(tuán)常務(wù)董事Lothar Kuebler 致辭，并且為員工頒獎(jiǎng)。
　　年會(huì)的第一天，公司請(qǐng)來(lái)實(shí)戰(zhàn)派講師何冰先生來(lái)給員工做 “溝通”與“銷(xiāo)售”內(nèi)訓(xùn)。老師授課風(fēng)格熱情生動(dòng)，幽默詼諧，講解深入淺出，具有很強(qiáng)的實(shí)用性，頗受大家的歡迎。相信此次培訓(xùn)課程對(duì)提高員工的職業(yè)素養(yǎng)、溝通交流能力以及銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)技能都會(huì)起到很好的作用。

　　1月15日的會(huì)議內(nèi)容是此次年會(huì)的重中之重。
　　首先，庫(kù)伯勒集團(tuán)中國(guó)區(qū)銷(xiāo)售與市場(chǎng)副總裁宣向斌先生以樸實(shí)的語(yǔ)言重申了庫(kù)伯勒的企業(yè)文化——“修煉自我、認(rèn)真工作、團(tuán)結(jié)奮斗、快樂(lè)工作”。針對(duì)公司團(tuán)隊(duì)在2011年出現(xiàn)的問(wèn)題，他從職業(yè)角度、專(zhuān)業(yè)性方面對(duì)員工價(jià)值觀的完善提出了一些要求和期待。
　　之后，宣總做2011年銷(xiāo)售報(bào)告并且對(duì)2011年公司大事記進(jìn)行回顧與總結(jié)。同時(shí)由公司各部門(mén)主管以及全國(guó)各大區(qū)經(jīng)理做部門(mén)與區(qū)域報(bào)告，總結(jié)去年一年的工作并且提出了2012年的工作計(jì)劃。此次報(bào)告對(duì)于公司明年的發(fā)展至關(guān)重要，對(duì)于2012年度目標(biāo)的完成有著宏觀的指導(dǎo)意義。
　　1月16日，不遠(yuǎn)萬(wàn)里而來(lái)的庫(kù)伯勒集團(tuán)常務(wù)董事Lothar Kuebler針對(duì)昨天的報(bào)告提出了一些改善建議，同時(shí)宣布了公司2012年的5個(gè)新目標(biāo)。他希望中國(guó)公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)?012年能夠保持平穩(wěn)的提升，公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀有一個(gè)實(shí)質(zhì)性的突破。
　　在年會(huì)接近尾聲的時(shí)候，Lothar Kuebler先生為員工頒獎(jiǎng)，表彰2011年度在各工作崗位中有突出貢獻(xiàn)的員工，獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)為最佳才女獎(jiǎng)、最佳黃牛獎(jiǎng)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)員工分別為：李想、蔡忠海、龔洪波、李超以及曲承魁經(jīng)理帶領(lǐng)的上海銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。Lothar Kuebler先生還從家鄉(xiāng)帶來(lái)了小禮物，以抽獎(jiǎng)形式頒發(fā)給了現(xiàn)場(chǎng)的Ladies。
　　伴隨著美妙的音樂(lè)，年會(huì)在一片歡樂(lè)的海洋中閉幕了。