深圳眾城卓越研發人員占比達30%，研發階段檢測流程有哪些?

　　

　　作為一家專攻風力發電主機變槳控制系統“卡脖子”產品及技術的企業，技術研發是重中之重，眾城卓越的研發團隊人員占比達30%，這在工控企業中比例也屬于較高標準。經過近十年的鉆研磨合，研發團隊已通過按產品分類進行分工合作，不過其中有一項工作可以說是“總管”，那就是研發階段檢測。這并不是一個標準性的流程，在多年的耕耘下，眾城卓越已經積累了豐富的經驗，在研發測試環節，制定出來一套行之有效的規范流程，不僅僅是完成測試任務，還通過在完成任務的過程中去積累經驗，然后去優化流程。了解一下吧!

　　

　　眾城卓越主要產品的研發測試規范包含11大項，230個小項。大項有針對單板級別測試，板上每一個電路都要做一個調試來驗證。還有型式試驗中包含很多項目，如熱、振動、EMC、來驗證驅動器對環境的適應能力;另外一方面就是整機的功能跟性能--我們驅動器要達到的標準。

　　

　　雖然是研發階段測試，但常規標準測試仍然不會省略，不過在需要做一些特殊認證，需要訂制測試設備時，例如在做抗干擾能力和對外感知能力，或是模擬高海拔環境下的氣壓測試，都會需要用到特殊設備，眾城卓越依然不會降低要求。

　　

　　雖然行業標準都有，但卻較為寬泛，而作為技術領先的眾城卓越，企業內部所制定的測試規范，其實比國家標準要嚴苛許多。特別風電行業，使用環境惡劣，研發人員甚至要發揮想象力，模擬一個更嚴酷的情況，去判定產品是否，這個過程需要出具整個規范的流程，保證結果合理。

　　

　　研發階段的測試和成品檢測完全不同，這是一個試錯的過程，也是一個從宏觀到微觀的過程，通過多項測試發現問題，找到問題源頭，最后解決問題，這對研發人員的技術能力要求頗高，需要對整個研發流程非常了解。

　　

　　針對新的樣機或新開發產品，研發人員都會提前準備幾種不同的檢測方案，每一輪測試所出現的問題，首先做歸納總結，然后再繼做下一輪測試，這樣經過幾輪改進后才能使產品性能更完善。這樣的測試過程其實非常枯燥，尤其是在沒有看到勝利曙光的時候，發現問題很簡單，最難在于如何定位問題，只能通過各種方法論，從源頭到通路，再到驅動器一步步去排查，不斷做變量實驗，才能得到結論。

　　

　　

　　首先，態度決定一切。這個工作需要具備嚴謹的工作態度，整個測試流程必須嚴格遵守測試規范，一份測試報告就能把工作呈現出來;

　　

　　其次，在嚴謹的基礎之上，要具備有一定的邏輯思維能力，例如在測試過程中如何處理問題，如何去定位問題，最終如何有條理地解決，都需要縝密的思維。

　　

　　第三，當然是要具備相應的專業技術知識，否則根本無法理解自己的工作內容

　　

　　第四，雖然是最后一點但其實很重要，那就是要有對研發工作一份真實的熱情與熱愛。

　　

　　其實研發室里的這種反反復復的測試過程，對于在眾城卓越的研發人員來說，已是一種常態，但他們卻樂在其中，并樂觀認為對于研發技術人員，沒有攻克不了的問題，只是需要付出時間、精力而已。

　　

　　曾經有一次他們接到一個任務，需要在公司內部做產品認證，使用了不同供應商的器件做，由于時間緊，任務趕，所以就通宵工作，如果一個器件炸了，就把驅動器拆下來換上其他器件，修好機器，再重復同樣的過程，24小時未休息。

　　

　　正是由于他們耐住寂寞，每天一點一點地積累，才會讓我們看到這些“眼中有光，心中有夢，腳下有路”的普通研發工程師。